• Создание вакансии »
  • Предварительный просмотр »
  • Оплата
Заполните форму для публикации вакансии. У вас будет возможность предварительного просмотра на следующем шаге.

Хороший заголовок вакансии - это хороший шанс найти нужного специалиста. Сделайте его кратким, но точным. Туманные вакансии "Программист" или "Разработчик" зачастую не просматриваются.

Думайте о заголовке вакансии как о теме важного делового письма.

Вакансия должна содержать настоящее имя компании, иначе она будет удалена.

Страна, город, район.

Отметьте пункт, если вы рассматриваете кандидатов, которые работают удаленно.

Описание вакансии должно отражать содержание работы. Вы повысите ваши шансы на отклик, заранее дав ответы на возможные вопросы.

Какие рабочие задачи будет решать новый сотрудник? В чем профессиональная привлекательность работы? Почему специалист должен быть заинтересован в этой работе?

Не забудьте добавить описание условий работы, включая предлагаемую зарплату.

Перечислите ключевые навыки, требуемые от специалиста. Четко разделите обязательные и желательные требования.

Указывая ключевые технологии, используемые в работе вы существенно повышаете заметность объявления для квалифицированных соискателей. Технологии используются как тэги при поиске, сортировке и подписке на вакансии. Обычно это названия языков программирования (c/c++, php, java) или программных продуктов (linux, apache, mysql).

Пример: android java php

Что делает вашу компанию достойной внимания? Передовые технологии разработки? Интересная предметная область? Прекрасные условия работы?

Например, webmaster@hashcode.ru

Это электронный адрес, на который будут отсылаться резюме. Он может быть отличным от адреса, указанного при регистрации.

Мы сохраняем все письма от соискателей в вашем почтовом ящике на сайте. Вы можете вести всю переписку с кандидатами на сайте, не пользуясь электронной почтой вообще.

Подумайте о том, чтобы указать не только адрес электронной почты. Дополнительно указав телефон и скайп, вы можете получить больше откликов.

Например, http://hashcode.ru.

Ссылка на изображение, содержащее логотип компании (GIF, JPG, PNG).

Размер бонуса рекомендателю числом без пробелов в рублях.

Если Ваша компания использует премии рекомендателям вакансий, укажите размер вознаграждения в рублях.

Размер заработной платы числом без пробелов в рублях.

Укажите размер зароботной платы числом без пробелов в рублях.

Отметьте пункт, если вы публикуете вакансию для стажировки.